- 重慶超宇物資有限公司
ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
新 聞 資 訊
雙擊自動(dòng)滾屏
發(fā)布者：管理員
發(fā)布時(shí)間：2015-11-6閱讀：1123次
9～10月份,河鋼宣鋼物流公司根據(jù)河鋼宣鋼紀(jì)委開展“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”工作的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，通過(guò)組織開展豐富多樣的宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造“講紀(jì)律、守規(guī)矩”的良好氛圍，并采取多項(xiàng)舉措把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工廠物流運(yùn)輸精細(xì)化管理，有效堵塞了管理漏洞，為實(shí)現(xiàn)高效暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序物流工作穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
在活動(dòng)中，該公司始終堅(jiān)持以把紀(jì)律和規(guī)矩“明起來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位”工作為目標(biāo)，要求各級(jí)黨員干部要“扛起兩個(gè)責(zé)任”，并通過(guò)探索實(shí)踐把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，開展廉政教育，注重源頭預(yù)防，筑牢黨員干部思想道德防線，在黨員干部、特別是在關(guān)鍵崗位的職工中，深入開展了“遵法執(zhí)紀(jì)促廉”主題教育活動(dòng)。利用《物流通訊》、《宣傳簡(jiǎn)報(bào)》等平臺(tái)與形式開設(shè)“遵法執(zhí)紀(jì)促廉”專欄或?qū)ｎ}，尤其是在中秋、國(guó)慶兩大節(jié)日前，利用手機(jī)互動(dòng)發(fā)送廉潔短信610人次，編發(fā)《物流通訊》、《宣傳簡(jiǎn)報(bào)》各三期，利用網(wǎng)絡(luò)資源舉辦“企檢共建暨預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座”，組織觀看警示教育影片，編制發(fā)放4期警示教育資料，開展“遵紀(jì)、執(zhí)法、促廉”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，有力營(yíng)造了“風(fēng)清氣正、人和企興”的良好廉潔從業(yè)氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
與此同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)干部進(jìn)行集體廉政談話，要求黨員干部圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”，談?wù)J識(shí)、談問(wèn)題、談舉措，以談話明責(zé)任、以談話傳壓力、以談話促落實(shí)，得到了黨員干部的較好反映。在履行監(jiān)督職責(zé)，提升管理績(jī)效方面，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，努力保障公司重大決策、部署落到實(shí)處，堵塞管理漏洞，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
下一步，該公司將繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將工作重心下移，通過(guò)不定期開展突訪檢查，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和督查督辦。針對(duì)各方面存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，起到“問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片”的作用，確保把問(wèn)題解決在內(nèi)部、解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
在活動(dòng)中，該公司始終堅(jiān)持以把紀(jì)律和規(guī)矩“明起來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位”工作為目標(biāo)，要求各級(jí)黨員干部要“扛起兩個(gè)責(zé)任”，并通過(guò)探索實(shí)踐把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，開展廉政教育，注重源頭預(yù)防，筑牢黨員干部思想道德防線，在黨員干部、特別是在關(guān)鍵崗位的職工中，深入開展了“遵法執(zhí)紀(jì)促廉”主題教育活動(dòng)。利用《物流通訊》、《宣傳簡(jiǎn)報(bào)》等平臺(tái)與形式開設(shè)“遵法執(zhí)紀(jì)促廉”專欄或?qū)ｎ}，尤其是在中秋、國(guó)慶兩大節(jié)日前，利用手機(jī)互動(dòng)發(fā)送廉潔短信610人次，編發(fā)《物流通訊》、《宣傳簡(jiǎn)報(bào)》各三期，利用網(wǎng)絡(luò)資源舉辦“企檢共建暨預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座”，組織觀看警示教育影片，編制發(fā)放4期警示教育資料，開展“遵紀(jì)、執(zhí)法、促廉”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，有力營(yíng)造了“風(fēng)清氣正、人和企興”的良好廉潔從業(yè)氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
與此同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)干部進(jìn)行集體廉政談話，要求黨員干部圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”，談?wù)J識(shí)、談問(wèn)題、談舉措，以談話明責(zé)任、以談話傳壓力、以談話促落實(shí)，得到了黨員干部的較好反映。在履行監(jiān)督職責(zé)，提升管理績(jī)效方面，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，努力保障公司重大決策、部署落到實(shí)處，堵塞管理漏洞，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
下一步，該公司將繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將工作重心下移，通過(guò)不定期開展突訪檢查，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和督查督辦。針對(duì)各方面存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，起到“問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片”的作用，確保把問(wèn)題解決在內(nèi)部、解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
