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　7月11日，記者從攀鋼釩生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)上獲悉，今年以來，面對(duì)鋼材市場(chǎng)供大于求態(tài)勢(shì)更趨突出、鋼材價(jià)格持續(xù)下行等不利形勢(shì)，該公司廣大干部職工深入踐行“六種發(fā)展理念”，不等不靠狠練內(nèi)功，集思廣益控虧增效，上半年內(nèi)部降成本5.04億元，累積實(shí)現(xiàn)盈利119萬元，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了連續(xù)兩年虧損的被動(dòng)局面，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工的信心和決心，為全年實(shí)現(xiàn)持平不虧目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　今年以來，受供求關(guān)系等因素的影響，鋼鐵企業(yè)效益連續(xù)下滑，據(jù)中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，1至5月份，大中型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤僅28.37億元，銷售利潤率0.19%，虧損面達(dá)43.02%，處于各行業(yè)最低水平。6月份鋼鐵行業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化，虧損面在75%左右。
　　面對(duì)異常嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)，上半年，該公司牢固樹立“過窮日子”思想，深入開展對(duì)標(biāo)挖潛，大力實(shí)施全員全產(chǎn)業(yè)鏈降本增效，確保各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化;不斷強(qiáng)化“精營”意識(shí)，實(shí)行模擬利潤考核，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行效率不斷提升;強(qiáng)化與供應(yīng)公司、國貿(mào)公司等單位的信息共享、協(xié)同作戰(zhàn)，推動(dòng)市場(chǎng)開拓、品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)現(xiàn)新突破。統(tǒng)計(jì)顯示，1至2月份，該公司同比實(shí)現(xiàn)大幅度減虧;3月份實(shí)現(xiàn)單月盈利387萬元，結(jié)束了自2011年9月份以來連續(xù)16個(gè)月虧損的歷史;4至6月份，該公司盈利分別達(dá)到1444萬元、1856萬元、1795萬元，上半年累積盈利119萬元，一舉扭轉(zhuǎn)了自2011年以來連續(xù)兩年虧損的被動(dòng)局面。
　　據(jù)介紹，攀鋼釩上半年實(shí)現(xiàn)盈利來之不易，這不僅進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工的信心和決心，更為全年實(shí)現(xiàn)持平不虧目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但是，下半年乃至今后較長一段時(shí)期，行業(yè)形勢(shì)依然不會(huì)根本性好轉(zhuǎn)，要完成全年各項(xiàng)任務(wù)還需要全力消除諸多不利因素，還要做大量艱巨的工作。
　　對(duì)此，攀鋼釩各單位、部門將認(rèn)真總結(jié)上半年降本增效等工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把臨時(shí)措施固化并形成長效機(jī)制，持續(xù)提升企業(yè)管理水平和整體競(jìng)爭實(shí)力;全力做好對(duì)標(biāo)挖潛、人力資源優(yōu)化、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量提升、市場(chǎng)拓展、安全穩(wěn)定等工作，一鼓作氣確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);做好長期應(yīng)對(duì)困難局面和復(fù)雜形勢(shì)、打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，開展好降低運(yùn)營成本和打造新利潤增長點(diǎn)兩大重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利和永續(xù)經(jīng)營。