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發(fā)布者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2013-1-10閱讀:942次

  鞍鋼集團(tuán)公司工作會(huì)議、鞍鋼第十屆十二次職代會(huì)召開后,全集團(tuán)積極行動(dòng)起來(lái),通過召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、專題研討會(huì)、調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)等多種方式,將會(huì)議精神傳達(dá)到每一名干部職工,使集團(tuán)公司的要求和部署傳遍各個(gè)生產(chǎn)基地、各條產(chǎn)線、各個(gè)崗位,極大激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,全面打響扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
  鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼股份公司、鞍鋼國(guó)貿(mào)公司、攀成鋼公司等單位組織召開專題會(huì)議,結(jié)合自身實(shí)際,及時(shí)調(diào)整工作思路,認(rèn)真謀劃未來(lái)的發(fā)展路徑,以學(xué)習(xí)貫徹兩次會(huì)議精神為工作主線,牢固樹立“六種發(fā)展理念”,以無(wú)比堅(jiān)強(qiáng)的精神和鋼鐵般的意志,投身到集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難的工作中。
  “要把礦業(yè)板塊作為非鋼產(chǎn)業(yè)的第一支柱來(lái)打造,加快礦山建設(shè),做強(qiáng)做大資源板塊……”集團(tuán)公司對(duì)鞍鋼礦業(yè)公司的發(fā)展寄予厚望。為此,該公司勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真踐行“六種發(fā)展理念”,用更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)謀劃礦業(yè)科學(xué)發(fā)展,全面構(gòu)建以資源開發(fā)為核心的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,履行好原料保障、利潤(rùn)中心、融資平臺(tái)三大職能,努力將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)。
  鋼鐵板塊是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。為了在新一年中,迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,鞍鋼股份公司快速反應(yīng),搶先抓早,把堅(jiān)決打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn),確保一季度開門紅和實(shí)現(xiàn)全年盈虧平衡目標(biāo)作為壓倒一切的中心工作,對(duì)造成虧損的“一高兩低”問題進(jìn)行了深入分析,針對(duì)其中“成本高”、“品種創(chuàng)效能力低”的實(shí)際,剖析自身在采購(gòu)、銷售、物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),成立了覆蓋全系統(tǒng)、全流程的采購(gòu)、銷售、物流、財(cái)務(wù)、人力資源優(yōu)化、生產(chǎn)運(yùn)行、調(diào)品7個(gè)增效目標(biāo)專項(xiàng)攻關(guān)工作小組。目前,各工作小組正在進(jìn)一步落實(shí)成員構(gòu)成和責(zé)任分工,分解增效目標(biāo),細(xì)化工作措施。
  “臥薪嘗膽渡難關(guān)、再創(chuàng)攀鋼新輝煌”是攀鋼新一年立下的鏗鏘誓言。新形勢(shì)下,攀鋼全體干部職工拿出激情,獻(xiàn)出睿智,堅(jiān)持把扭虧增效作為壓倒一切的中心工作,全力做好優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新體制機(jī)制、加快技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作,按照生產(chǎn)服從銷售、銷售服從效益原則,全方位落實(shí)市場(chǎng)倒逼機(jī)制,扎實(shí)抓好產(chǎn)供運(yùn)銷平穩(wěn)銜接,努力擴(kuò)大鐵精礦、釩鈦、重軌、無(wú)縫鋼管等效益產(chǎn)品的產(chǎn)銷規(guī)模。
  產(chǎn)能過剩、供大于求、市場(chǎng)需求疲軟……復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)困擾著鋼鐵企業(yè)。挑戰(zhàn)面前,鞍鋼國(guó)貿(mào)公司、攀鋼國(guó)貿(mào)公司從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)化客戶管理,抓住機(jī)遇,堅(jiān)持內(nèi)抓管理,外拓市場(chǎng),強(qiáng)化制度執(zhí)行,大力開拓國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng),開發(fā)直供用戶,提高專用材銷售比例,不斷優(yōu)化銷售區(qū)域,為企業(yè)多創(chuàng)效益。
  朝陽(yáng)、鲅魚圈、西昌、天津等生產(chǎn)基地,正按照集團(tuán)公司的要求和部署,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,切實(shí)破解發(fā)展難題。鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司根據(jù)市場(chǎng)變化情況靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)組織,做好模擬市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),努力實(shí)現(xiàn)效益最大化。西昌鋼釩公司大力推進(jìn)釩產(chǎn)品新工藝攻關(guān)工作,積極開發(fā)適銷對(duì)路產(chǎn)品,發(fā)揮釩鈦礦資源優(yōu)勢(shì),不斷提升西昌鋼釩產(chǎn)品在西南市場(chǎng)的占有率,盡早實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。鞍凌公司不斷創(chuàng)新管理模式,加大薄材生產(chǎn)比例,強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量管理,不斷提高企業(yè)收益。鞍鋼天鐵冷軋薄板公司把降本增效作為主線,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和用戶結(jié)構(gòu),開拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)減虧增效目標(biāo)。
  加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,謀求企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。鞍鋼工程技術(shù)公司加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),切實(shí)推進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品化工作,對(duì)有市場(chǎng)影響力的煤氣凈化、焦油加工、燒結(jié)脫硫等技術(shù)產(chǎn)品,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)優(yōu)化,進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)加快總結(jié)完善有市場(chǎng)潛力的冶金渣處理、脫硫廢液提鹽、余熱利用、廢水處理等技術(shù),努力形成成熟技術(shù)產(chǎn)品。
  面對(duì)鋼鐵主業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代,非鋼企業(yè)將義不容辭地肩負(fù)起時(shí)代發(fā)展的重任,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,不斷提升非鋼板塊自我發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效能力。鞍鋼建設(shè)公司堅(jiān)持鞍鋼、外部、國(guó)際“三條線”市場(chǎng)齊頭并進(jìn),搞好區(qū)域布局,積極調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu),以特級(jí)總承包資質(zhì)為依托,全力進(jìn)軍房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力五大行業(yè),不斷提高外部市場(chǎng)份額,努力打造成企業(yè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。