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發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2012-10-19閱讀:1102次

  7月份,包鋼調整降本增效任務指標,焦化廠在原有基礎上增加了7862萬元的降本增效指標。任務下達后,焦化廠各級領導高度重視,重新修訂了原有降本增效方案和措施,并由相關領導各負其責,保證措施落實到位。
  焦化廠分析上半年生產(chǎn)運行情況后進一步明確責任和目標,在焦炭和干熄焦增產(chǎn)、降低動力費等方面切實加強管理,強化操作,優(yōu)化工藝,開展各種形式的攻關挖潛、技術改造,力爭完成降本增效任務。
  焦化廠采取的具體措施包括:通過嚴加管理,科學操作,取得公司的優(yōu)質優(yōu)價獎勵;強化生產(chǎn)組織,力爭使全年焦炭產(chǎn)量達到451.5萬噸;通過開展科技攻關,穩(wěn)定提高干熄率,使干熄焦產(chǎn)量達到270萬噸;通過停用性價比低的百靈煤,進一步降低配煤成本;通過自我加壓,努力降低自洗煤綜合成本;通過加強內部管理,提高操作水平,提升化產(chǎn)品收率;努力提高干熄焦發(fā)電量,確保完成公司計劃;采用各種科學手段,合理控制維修費;通過科學分解,嚴格管理,有效降低機物料消耗;通過技術改造等措施,降低動力費用;通過設備改造,合理結算,降低勞務費的超支比例。
  為實現(xiàn)降本增效的目標,保證各項降本增效措施的落實,該廠針對目前所面臨的實際情況,進一步完善了管理考評體系,將降本增效的分解指標和措施融入考評體系中,加大了獎懲力度,明確了各生產(chǎn)及管理部室的職責,通過健全和不折不扣地執(zhí)行管理制度,保證各項降本增效措施得到有效落實。